OFICIALUS INFORMACINIS GIDAS
Pareiginės algos koeficientas — tai daugiklis, kuriuo dauginamas 2026 m. bazinis dydis (1 798,00 €), gaunant pareiginę algą „ant popieriaus". Žemiau — pilna koeficientų lentelė pagal pareigybių lygius valstybės tarnautojams, biudžetinių įstaigų darbuotojams ir pedagogams.
Greita koeficiento paieška
Įveskite savo koeficientą — alga apskaičiuojama akimirksniu
Neto suma apskaičiuota su 19,5 % „Sodros" įmoka ir 20 % GPM, taikant NPD formulę. Tiksliam skaičiavimui naudokite pareiginės algos skaičiuoklę.
Kaip skaičiuojamas koeficientas?
Pareiginė alga apskaičiuojama pagal vieną formulę, taikomą visame viešajame sektoriuje nuo 2024 m. sausio 1 d.:
Pareiginė alga (bruto) = bazinis dydis × koeficientas
2026 m.: 1 798,00 € × koeficientas
- Bazinis dydis: 1 798,00 € (galioja nuo 2026-01-01)
- Koeficientas: nustatomas pagal pareigybės lygį ir įstaigos politiką
- Rezultatas: pareiginė alga „ant popieriaus" (bruto)
- Minimalus: MMA (1 153 €) nekvalifikuotiems darbuotojams
Koeficientų lentelė 2026 metais pagal pareigybių lygius
Pasirinkite savo darbo sritį — rodomi tik aktualūs koeficientai. Galite ieškoti pagal pareigybės pavadinimą naudodami paieškos lauką.
| Lygis | Pareigybių pavyzdžiai | Koef. min | Koef. max | Alga min (bruto) | Alga max (bruto) |
|---|---|---|---|---|---|
| A1 | Departamentų direktoriai, ministerijų vadovybė, generaliniai direktoriai | 2,50 | 4,00 | 4 495,00 € | 7 192,00 € |
| A | Skyrių vedėjai, vyresnieji patarėjai, pavaduotojai | 2,00 | 3,20 | 3 596,00 € | 5 753,60 € |
| B | Vyriausieji specialistai, patarėjai, poskyrio vedėjai | 1,50 | 2,40 | 2 697,00 € | 4 315,20 € |
| C | Specialistai, vyresnieji referentai, inspektoriai | 1,00 | 1,60 | 1 798,00 € | 2 876,80 € |
| D | Jaunesnieji specialistai, referentai, raštinės darbuotojai | 0,80 | 1,20 | 1 438,40 € | 2 157,60 € |
Šaltinis: LR Valstybės tarnybos įstatymo (VTĮ) 1 priedas. Tikslus koeficientas nustatomas kiekvienos įstaigos darbo apmokėjimo politikoje. Stažo priedas: 1 % pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus.
| Grupė / Lygis | Pareigybių pavyzdžiai | Min. koeficientas | Min. pareiginė alga | Pastaba |
|---|---|---|---|---|
| Vadovas | Įstaigos vadovas (kultūros centras, sporto centras ir kt.) | 1,20–2,50+ | 2 157 € + | Pagal įstaigos kategoriją |
| Vadovo pav. | Įstaigos vadovo pavaduotojas | 1,10–1,20 | 1 978 € + | Min. riba įstatyme |
| A lygis vadovas | Struktūrinio padalinio vadovas (A lygis) | 0,85–1,00 | 1 528 € | Min. pagal darbo apmok. sistemą |
| B lygis vadovo pav. | Struktūrinio padalinio vadovo pavaduotojas (B lygis) | 0,79 | 1 420 € | Min. riba 2026 m. |
| A lygis | Teisininkas, buhalteris, bibliotekininkas, gydytojas, socialinis darbuotojas | 0,75 | 1 349 € | Aukštasis išsilavinimas |
| B lygis | Apskaitininkas, sekretorius, sandėlininkas, laborantas | 0,73 | 1 312 € | Aukštesnysis / spec. vidurinis |
| C lygis | Vairuotojas, virėjas, slaugytojo padėjėjas, ugniagesys gelbėtojas | 0,71 | 1 277 € | ≥ 1,1 × MMA |
| D lygis | Nekvalifikuoti darbininkai, pagalbiniai darbininkai | 0,64 | 1 153 € | ≥ MMA |
Šaltinis: Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 1 priedas (su 2026-01-01 pakeitimais). Nurodyti minimalūs koeficientai — tikrasis koeficientas pagal įstaigos darbo apmokėjimo politiką gali būti didesnis.
| Pareigybė / kategorija | Stažas | Koef. riba | Alga (bruto) |
|---|---|---|---|
| Mokytojas be kategorijos | Iki 3 m. | ~1,19 | ~2 140 € |
| Mokytojas be kategorijos | 3–10 m. | ~1,22 | ~2 193 € |
| Mokytojas be kategorijos | 10–15 m. | ~1,26 | ~2 266 € |
| Mokytojas be kategorijos | 15+ m. | ~1,30 | ~2 337 € |
| Mokytojas I kategorija | Pagal stažą | ~1,33–1,50 | ~2 391–2 697 € |
| Mokytojas II kategorija | Pagal stažą | ~1,45–1,58 | ~2 607–2 840 € |
| Mokytojas ekspertas | Pagal stažą | ~1,57–1,67 | ~2 823–3 003 € |
| Mokyklos direktorius | Pagal mokyklos dydį | ~2,30–3,80 | ~4 135–6 832 € |
Mokytojų pareiginės algos koeficientai nuo 2026-01-01 padidinti 7,65 % pagal LŠMPS kolektyvinę sutartį. Koeficientai orientaciniai — tikslūs dydžiai priklauso nuo mokyklos tipo, kvalifikacinės kategorijos ir stažo. Šaltinis: Biudžetinių įstaigų darbo apmokėjimo įstatymo 5 priedas, NSA.
Skaičiavimo pavyzdžiai su koeficientais 2026 metais
Konkretūs pavyzdžiai, kaip koeficientas veikia galutinę pareiginę algą su 1 798,00 € baziniu dydžiu:
| Pareigybė | Koeficientas | Pareiginė alga (bruto) | Apytikslė alga „į rankas" |
|---|---|---|---|
| Departamento direktorius (A1) | 3,50 | 6 293,00 € | ~4 300 € |
| Skyriaus vedėjas (A) | 2,20 | 3 955,60 € | ~2 700 € |
| Vyresnysis specialistas (B) | 1,80 | 3 236,40 € | ~2 200 € |
| Specialistas (C) | 1,20 | 2 157,60 € | ~1 520 € |
| Mokytojas (I kategorija) | 1,45 | 2 607,10 € | ~1 780 € |
| Biudžetinės įstaigos C lygis (min.) | 0,71 | 1 276,58 € | ~978 € |
| Biudžetinės įstaigos A lygis (min.) | 0,75 | 1 348,50 € | ~1 021 € |
Neto sumos orientacinės (su 19,5 % „Sodra" ir 20 % GPM + NPD formulė). Tiksliam skaičiavimui su stažu ir priedais naudokite pareiginės algos skaičiuoklę.
Kada ir kaip gali didėti koeficientas?
Įstatymais nustatyti tik minimalūs koeficientai — tikrasis koeficientas gali būti didesnis šiais atvejais:
| Pagrindas | Maksimalus didinimas | Kam taikoma |
|---|---|---|
| Kvalifikacinė kategorija (socialinės paslaugos) | +15–30 % | Socialinių paslaugų srities darbuotojai |
| Kvalifikacinė kategorija (treneriai) | +45–65 % | I–IV kategorijos treneriai |
| A1 lygis su magistro laipsniu | +20 % | A1 lygio biudžetinių įstaigų darbuotojai |
| Profesijų trūkumas darbo rinkoje | Iki +100 % | Deficitinių profesijų atstovai |
| Veiklos sudėtingumas (pedagogai) | Iki +25 % | Mokytojai, dirbantys pagal atnaujintas programas |
| Stažo priedas (valstybės tarnautojai) | 1 % / metus (max. 30 %) | Valstybės tarnautojai — VTĮ VI skyrius |
Apskaičiuokite tikslią pareiginę algą
Žinote savo koeficientą? Įveskite jį į pagrindinę skaičiuoklę — gaukite tikslų atlyginimą „ant popieriaus" ir „į rankas" su stažo priedu ir visais mokesčiais.
Atidaryti pareiginės algos skaičiuoklęDažnai užduodami klausimai apie pareiginės algos koeficientus
Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus apie koeficientų sistemą, jų dydžius ir taikymą 2026 metais.
Koks yra pareiginės algos koeficientas 2026 metais?
2026 m. bazinis dydis (1 798,00 €). Koeficientas priklauso nuo pareigybės
lygio: valstybės tarnautojams — nuo 0,80 (D lygis) iki 4,00 (A1 lygis);
biudžetinių įstaigų darbuotojams — nuo 0,64 (nekvalifikuoti) iki 2,50+
(įstaigos vadovai).
Kur rasti savo pareiginės algos koeficientą?
įvertinimo. Taip pat galima rasti pareigybės aprašyme ar kreiptis
į personalo skyrių. Valstybės tarnautojai koeficientą gali patikrinti
VATIS sistemoje (portalas.vtd.lt).
Kuo skiriasi valstybės tarnautojo ir biudžetinės įstaigos darbuotojo koeficientas?
ir yra fiksuoti konkretiems lygiams. Biudžetinių įstaigų darbuotojų koeficientai
nustatyti Apmokėjimo įstatymo 1 priede — nurodoma tik apatinė riba, tikrasis
koeficientas nustatomas įstaigos darbo apmokėjimo politikoje.
Ar koeficientas gali keistis?
kvalifikacinės kategorijos (pedagogams, treneriams, socialiniams darbuotojams),
veiklos sudėtingumo ar profesijų trūkumo darbo rinkoje. Koeficientas negali
būti mažinamas, jei tarnautojas tęsia tas pačias pareigas.
Kaip apskaičiuoti atlyginimą pagal koeficientą?
Pavyzdžiui, koef. 1,50 → 1 798 × 1,50 = 2 697,00 € „ant popieriaus".
Neto (‚į rankas') suma bus mažesnė dėl „Sodros" (19,5 %) ir GPM (20 %)
atskaitymo. Naudokite skaičiuoklę tiksliam rezultatui.
Kodėl 2024 m. koeficientai taip smarkiai pasikeitė?
iš ~180 € padidėjo iki 1 785,40 € (susietas su 2022 m. VDU).
Tuo pačiu visi koeficientai buvo perskaičiuoti, padalijant ankstesnę
pareiginę algą iš naujo bazinio dydžio. Faktinis atlyginimas nepakito —
pasikeitė tik skaičiavimo metodika.